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STAFF :  HRC

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あきらめない人に、次のステージを

あきらめない人に、次のステージを

私たちが求めるのは「あきらめずに自分から一歩を踏み出せる」仲間です

私たちネクステージGroupは、あきらめない人たちが、
何度でも立ち上がれる“次のステージ”を用意したいという想いを込めて、スタートしました。

グループのメンバーも「あきらめずにもがいた」人たちばかりです。
私たちは、仲間になるメンバーの「スキル・年齢・性別・学歴・経験」は一切気にしません。
ただただ「あきらめずに一歩踏み出す」人を求めます。

あきらめない人に次のステージを

あきらめない人に次のステージを

あきらめない仲間を応援する

ネクステージグループ研修制度

特徴

特徴

社内研修

社内研修

社外研修

社外研修

人事考課

人事考課

人事考課は、面談を通じて成長した点や課題点を確認し、次の半期で何をすれば評価に繋がるのかを明確にする制度です。人事考課は給与を決めるだけではなく、「仲間の成長」を促し「支援する場」という大切な目的があります。1人に対して1時間、上司と部下が本気で向き合う時間をつくっています。

人事考課 特徴

人事考課 特徴

人事考課制度の概要

人事考課制度の概要

目的支援面談・人事考課面談

目的支援面談・人事考課面談

採用はネクステージ株式会社にて行っております

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